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  • 专注于中小企业相关资质认证业务。主要业务为软件产品测试、电子产品检测、软件第三方验收测试、科技项目验收测试、信息系统第三方检测、信息化项目技术绩效评估(政府网站或系统绩效评估)、数字新基建项目第三方测试(5G基站建设、特高压、城际高速铁路和城市轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网)、广东省守合同重信用企业、信息系统建设和服务能力评估CS、信息系统服务商交付能力评估CCID、音视频集成工程企业资质、信息化能力和信用评价、广东省防雷工程企业能力评价、广东省有线广播电视工程设计(安装)许可证、EDI/ICP安全防护检测、《广东省安全技术防范系统设计、施工与维修证》、科技成果评价、科技成果登记、科技成果鉴定、科学技术奖申请、专利合作申请(即挂名)、国家高新技术企业认证、双软认定、动漫企业认定、知识产权服务、集成电路布图专有权登记、计算机软件著作权登记、软件检测报告(软件项目验收鉴定报告)、工商注册、代理记账、创业补助申请等服务领域。

     

    要想对信息化绩效作出有效的评价,首先需要了解什么是“信息化绩效”。“绩效(performance)”,有的组织也称为业绩、效绩、成效等等,它反映的是人们从事某一种活动所产生的业绩和成果。中文“绩效”更强调绩效的结果性,英文“performance”还强调绩效的过程性。“绩效评价”是指对照统一的标准,建立特定的指标体系,运用数理统计、运筹学等方法,按照一定程序,通过定性定量对比分析,对一定经营期间的管理过程和管理效果做出客观、公正和准确的综合评判。“信息化绩效评价”是指借助于信息化绩效评价指标体系,对组织实施信息化战略而产生的效益进行客观、公正和准确的综合评判。

    一个完整的评价必须能够回答以下几个问题:为什么要进行评价?评价的内容是什么?影响评价的主体有哪些?什么时候进行评价?评价过程如何实施?并且从内容、背景和过程三个维度给出了一个评价框架。

    具体来说一个完整的绩效评价体系应该包括评价主体、评价目标、评价客体、评价模型、评价指标、评价方法、评价标准和评价报告八个要素,

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