实验室管理，字面解释就是运用现代管理理论研究组织、计划、领导和控制实验室工作和质量，使之产生良好循环状态。实验室管理者抓好实验室质量控制中的关键环节，是实验室管理的重中之重。关键环节一般包括人员、设备、试剂耗材、检测方法、设施环境等。下面为乐小编主要说下实验室人员管理，以及仪器设备管理两部分。 一、实验室人员管理 人才资源是实验室最为宝贵的财富，是实验室核心组成部分，是实验室建设的基本内容。实验室人员管理方面主要包括以下内容: 1. 合理配置实验室人员 根据工作需要，合理地配置实验室人员，实验室需要配备足够管理、监督、检验人员。对各类人员的任职条件应有明确的规定，同时制订各类人员的岗位职责和相应的考核办法，每年按照岗位职责和岗位职责考核办法对各类人员进行考核评定。 2. 人员培训和继续教育 科学技术发展日新月异，为保证人员知识更新，业务技术能力不断提高，以适应专业发展的需求，实验室各级各类技术人员必须保持常年的、持续的培训和继续教育。 二、仪器设备的管理 仪器设备是实验室重要组成部分。随着科学技术发展，自动化、智能化、高速化是检验技术发展的必然趋势。近年来，检验工作对仪器设备的依赖越来越大。仪器设备的管理是实验室质量管理的重要内容，主要包括以下内容: 1. 根据工作需求配备仪器 卫生部发布了“疾病预防控制机构装备标准”是疾病预防控制机构仪器配备的主要依据。同时，可根据自己单位实际工作需求配备仪器。 2. 建立仪器设备管理程序 对仪器设备的采购、验收、流转进行控制。 3. 建立仪器设备的定期维护程序 建立仪器设备的定期维护程序，根据仪器设备运行特点，确定仪器设备不同部位维护周期，并建立维护记录。 以上两点就是实验室人员管理和仪器设备管理的介绍，要做好这两点，光人工记录非常困难，不但耗时耗力，关键有时还费力不讨好。这时可以介入实验室安全管理软件，它不但能替代人工记录，还能让你避免很多无用工，让你真正做到实验和管理两不误。为乐信息科技专注各行业实验室安全管理系统应用和实施，想了解更多关于实验任务管理系统资讯欢迎留言讨论，谢谢！