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西点猎人军训学校

每年的10月、11月是校园招聘最火热的时期。2019年，一波95后毕业生将抵达职场！对此，很多企业表示“期待并担忧！”

90后，尤其是95后，生在新时代，接触新鲜事物多，往往有很多意想不到的创意和点子，而且他们多个性独立，敢于表达自我，这对于很多企业来说,是焕发新生活力的机会！

然而，不可避免的是，当代大学生难有吃苦的经历，自小在呵护中成长，导致了有一些年轻人养成了懒散的习惯，傲慢的性格。

从象牙塔***次踏入职场，难免会不适应，而且面对突如其来的压力，甚至工作中的***，很容易轻易选择放弃，这也是当今90后就业流动率大的原因。

亲戚家的一个孩子去年大学毕业后，信誓旦旦要大干一场。工作找好了，待遇福利都挺满意。结果，一个月后，孩子被迫辞职了。

原因令人感到费解：

他认为“朝九晚五”的工作太刻板了，而且还经常会加班，在一次次的迟到早退之后，面对领导的警告，他不告而别了。

而这样的例子并非个例。调查显示，很多95后大学生毕业后找工作的欲望和动力远不及80后和70后。而且对工作往往抱着“试一试”的心态，不行就换下家。在这样的心态下，他们顶不住工作的压力，没有责任心，喜欢讨价还价，偷懒拖延，结局可想而知。

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没有一个企业愿意养闲人，而企业新人高流动率的特点也不可避免会造成企业的成本增加。

那么，有没有一种好的方式能够让有个性的职场新人，在最快的时间快速成长？

认知自我，适应职场，让***的锋芒展露，也让不好的习惯和性格收敛一下呢？

我想，上海西点军训学校打造的新员工军训将是企业HR的破局之法。

上海西点军训学校特别针对企业新人开设新员工军训，根据学员实际情况和企业要求，重点培养学员的纪律意识、责任心、时间观念和团队精神。

同时，在军训活动中植入企业文化，使新员工摆正自我角色，快速成为一个可以为企业创造价值的***员工！

那么，破冰训练营有哪些特色和有趣的课程，我们一起来看下！