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    在工资方面,企业要如何做才能通过ETI验厂
    一般企业在工资工时方面都严格的规定,在ETI验厂中有关于工资的标准,平时工厂要做好下面10点才能顺利通过ETI验厂。 
    1、准确记录工人的工作时间,不论他们是做什么工作,以何种方式计算工资,这也包括计件工人  
    2、透明的工资支付系统-这包括工人姓名,标准时间,加班小时和补贴,奖金扣款,实发工资等。  
    3、如实记录工资的发放情况(每月或半月)    
    4、按照劳动合同法签署劳动合同  
    5、(创建管理系统)定期新劳动法律法规、工资变化以及行业工资制度    
    6、收集关于法定的社会保险、福利等的书面文件。工人依法享有的福利需清楚的在工资系统里和工人的工资条中体现  
    7、记录相关的信息,证明员工在法定假日和假日以及其他法定享有的假期有够的休息,如产假和病假  
    8、记录相关的信息,显示工人离开工厂或者被解雇时工人得到了应得到的工资,包括押金  
    9、制定行动计划来增加工人工资、正确支付工人加班费和让工人享有法定福利  
    10、制定关于工人禁止强迫劳动的政策和流程,以工厂没有参加强迫劳


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