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  • 手机:86-0-13425180025 电话:86-0755-86250090 联系人:刘小姐 传真:86-0755-86250090 深圳市睿鼎企业管理咨询有限公司 网址:www.consultinggd.com sedex验厂对企业工资工时的要求 1.无论什么企业在工作日多出8小时外的时间算作加班,加班费为正常薪资的150% 2. 企业用人单位依法安排劳动者在休息日工作,优先考虑补休;不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。 3. 补休须在一个支付周期内提供 综合计工时 年总天数 全年休息天数 法定假日天数 全年正常工作天数 365 -104 -11 =250 全年正常工作时间=250(天)X8(小时/天)=2,000(小时) 全年法律规定的总工作时间=2,440(小时) 综合计工时的特点: 实行综合计工时的工厂,有以下豁免: 1)七天有1天休息; 2)每天加班不能多过3小时(在工人体力能承受的条件下) 对于多出正常上班时间的每周40小时的加班,晚上加班需支付平时薪资的150%,周六或周日需支付平时薪资的200%;对于法定假日的加班,工厂须按平时薪资的300%支付工人


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