对于计量员资格上岗证考核，我们也深深认识到，面对21世纪信息技术的飞速发展，我们将面临着更大的挑战。为此，我们要充满信心，坚持按国际市场规则改善自身机制，跟踪国际尖端技术，不断提升自身素质，服务社会，为我国计量事业的发展贡献我们最大的力量。我们从人员培训开始入手，鼓励每个技术人员掌握多个项目的计量校准技术，鼓励一专多能，打破专业鸿沟的束缚，大力培养技术人员的检、调、修的实际服务能力。 计量培训考证咨询方老师电话150 1758 7365，QQ咨询：2362 45 1547 仪器内校员证书考核培训内容： 一、 计量管理（1）计量基础及法律、法规及计量监督管理（2）JJF 1001-2011：通用计量术语及定义宣贯（3）现代计量管理的发展趋势（4）计量经济地位的发展与确立（5国家注册计量师相关情况解读（6）计量标准的建立、考核及使用（7）计量检测\校准机构的质量管理体系建立和运行（8）计量安全防护 计量技术（1）测量仪器和测量方法合格评定（2）测量误差处理和测量不确定度的评定与表示（3）测量过程控制、数据处理及测量结果的验证（4）计量检定、校准和检测的实施（5）标准物质的管理、选择及应用分析（6）比对和测量审核的实施。 计量量员培训内校员资格证培训辅导班次时间： 长度：①（3月10日-13日）②（4月25日-26日） 电器：①（4月28日-29日）②（5月28日-29日） 衡器：①（5月30日-31日）②（6月30日-31日） 力学：①6月30日-31日）②（7月30日-31日） 计量培训的目的：提高计量工的综合素质，保证企业的产品质量，达到持证上岗的要求。企业内部自行仪器内校，节省企业约65%的成本。 内校员资格证培训时间：年每月开班（一个项目3天，同1人每增加一个项目增加1天）。可登陆官方网站了解查询。 计量培训对象：与计量相关的部门或者个人（技术部、工程部、实验室、品质部、质量部、检验部等）。