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团建方案如何策划团建竞赛 壹秒文化供

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      如何策划团建竞赛类的活动?


            很多企业内部都会不定期地策划一些团建竞赛类活动,那么企业组织组织团建的目的是什么?在策划团建方案活动时该注意哪些问题?本文就针对这些问题为您进行详细阐述。

      一、策划团建竞寒类活动的核心:

      1、对杭性:

      对杭性是竞赛类活动的核心,要在策划活动时突出双方的对抗性,想办法激起竞赛双方对胜利的渴望,只有参赛者热血沸腾,才能吸引更多的人来围观。

      2、协作性:这是团建活动的核心,无论以怎样的活动形式,都应该很好地考虑到这一点,增加参与者之间的协作与互动机会,这样才能够切实达到策划团建活动的目的,使参与者互相了解,开成良性沟通。

      二、策划团建竞赛类活动时应注意的问题:

      1、氛围烘托:氛转烘托对团建竞赛类活动来说非常重要,在竞赛类活动中,要让参与者有一种紧迫感和求胜欲;在团建活动中,要突出齐心协力、团队合作的精神,这样参与者才能被活动氛围所感召,调起积极性,使活动达到预期的效果。

      2、激励法:为了吸引更多人来参加活动,可以制定一个合理的激励方法,所设置的大奖要吸引人,这样才能使参与者拥有足够的热情参与到竞赛中来。如果是团建活动,就要在团队齐心协力完成一件事后,进行适当的鼓励和仪式性的表彰,这样才能凝聚人心,便于团队成员日后在工作中更加配合默契。

      3、公平性:公平性是竞赛活动的关键,作为活动主办方,一定要确保裁判的公平公正。这样才能使参赛者拥有足够的积极性来参与比赛;否则,会大大挫伤参赛者的积极性,进而使参赛者对活动的发起者产生负面情绪。

      结语:在策划团建竞赛类活动时,一定要注意氛围的烘托。如果是竞争类活动,就要增加对抗性;如果是团建活动,就要增加协作性。只有这样,参与者才能够被活动氛围所感知,拥有良好表现;同时也能吸引更多人前来围观,以达到活动预期效果。



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