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我国人口红利在逐渐减少，这样的话，机器人换人就成了很现实的问题。也就是说在劳动力短缺的时候，我们在生产制造肯定需要大量的工业机器人替人。因此，培养工业机器人技能操作人员，就成为了当今至关重要的事情。虽然我国成为全球第一大工业机器人市场，但是工业机器人产业的短板也不少，除了核心技术的缺失，人才储备的不足目前已经开始凸显出来。

大家应该都知道进口“四大家族”工业机器人非标是发那科、安川、库卡、ABB。这几家工业机器人产业占据全球机器人市场的一半，更是牢牢的把握着中国的市场。都说外来的和尚会念经，只有他们懂我们不懂，这也跟我们工业机器人技术人才有关系。

哈工大机器人研究所所长、“机器人爸爸”孙立宁说：“按照目前中国机器人安装量的增长速度，人才需求早处于干渴状态了。”我国工业机器人操作人员的缺口到底有多大呢？周明透露，缺口超过500万人，如果不加快培养，就会给全国的智能化拖后腿。

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