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BSCI手册童工问题
BSCI指南的目的是提供一些解释和BSCI的应用实例核数师及其他用户的标准要求。它不打算是和不包括解释或执行过程中出现的事项时申请工作场所。简短的指导文件被放大了几个其他来源提供额外的，新后的解释性信息申请BSCI。你会发现这些信号源SAI的网站和常见问题（FAQ）。当一起阅读本指南，大多数的问题关于申请BSCI对特定的工作场所问题应回答。一个会导致的解释性回答问题，不解决这些查询常见问题材料。
童工-标准要求和诠释
标准要求
公司不得从事或支持使用的儿童的劳动定义同上。公司应建立，记录，维护，并地人员和其他有关各方沟通，政策和书面工作程序进行补救，孩子们发现在适合的情况定义的童工以上，并应提供够的财政和其他支持 让这样的孩子要参加的定义不是个孩子留在学校，直到以上。该公司可能雇用青年工人，但如年轻工人受义务教育法，他们可能只能课余时间。一个年轻工人的学校，工作和交通时间每1天，在任何情况下，不得过10小时联合总年轻工人 每天工作过8小时。在入夜时分，年轻的工人可能无法正常工作。公司不得将儿童或青少年工人，-在工作场所以外的-这是他们的身体和危险或心理健康和发展。
定义
1、儿童定义：未满15岁的，除非工作的年龄或义务教育当地法律规定，在这种情况下，规定适用于在该地区较高的年龄。
2、定义的年轻工人：工人岁以上的孩子，上述定义，并根据在18岁以下。
3、童工的定义：由年轻的一个孩子比年龄（S）定执行的工作一个孩子在上面的定义，除提供的劳工组织建议146。
4、沟通公司的童工整治的政策和程序，装置中的方式，将实际人员和其他接收和理解