能源管理体系就是从体系的全过程出发，遵循系统管理原理，通过实施一套完整的标准、规范，在组织内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系，注重建立和实施过程的控制，使组织的活动、过程及其要素不断优化，通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施，不断提高能源管理体系持续改进的有效性，实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。

    1、企业建立能源管理体系的好处：

    * 树立良好的社会责任形象，为节能减排做出贡献；

    * 有助于能源的节约和合理利用，降低生产（服务）经营成本，有利于经济效益的增长，在能源资源价格不断上涨时保持竞争力；

    * 有利于满足市场、用户和各相关方的要求，有利于减少信贷和保险机构的风险，有利于吸引投资，有利于产品销售和市场开拓；

    * 有利于完成国家对下达的节能指标；

    * 有利于获得国家各类奖励及财税政策支持，如国家对节约每吨标准煤给予组织200-250元的政策补贴，条件是组织必须拥有完善的能源管理体系制度；

    * 有利于为开展能源管理体系认证做准备，培养能源管理方面的人才，为能源管理提供有效保障。

    * 有助于克服技术性贸易堡垒，甚至可以与国外相互认可，得到外商的青睐，扩大国际营销渠道。

    * 有利于建立节能减排的理念，树立持续改进的信心，逐步形成节能减排的自律机制。

    2、适用范围：

适用于有下列需求的各种类型和规模的组织：

    * 建立、实施、保持并改进能源管理体系，以降低能源消耗、提高能源利用效率；

    * 使自己确信能符合所声明的能源方针；

    * 通过下列方式证实符合本标准：

    * 进行自我评价和自我声明；

    * 寻求组织的相关方（如顾客）对其符合性的确认；

    * 寻求外部组织对其自我声明的确认；

    * 寻求外部组织对其能源管理体系进行认证。

    3、申请认证的条件：

    * 申请人应具有明确的法律地位。如申请人为一法人实体的一部分，应有证据表明申请人能独立承担法律责任；具备相应的行政许可证书（适用时）。

    * 申请人生产的产品范围应符合普通机械行业特点[1]或属于《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2002）中的：34.金属制品业；35．通用设备制造业； 37．交通运输设备制造业；39．电气机械及器材制造业；40．通信设备、计算机及其他电子设备制造业；41．仪器仪表及文化、办公用机械制造业等类别的行业制造。

    * 申请人已经按GB/T23331-2009标准建立了文件化的能源管理体系并运行6个月以上；且已实施覆盖所有程序的内部审核和管理评审。

    * 申请人应当具备能源管理所必需的资金投入，并确保配备符合要求的能源监控与计量器具；由申请人的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证。

    * 申请人应当设置能源管理组织机构或者配备专职能源管理人员；

    * 申请人必须遵守国家有关法律法规，不得使用国家明令淘汰的工艺、设备设施。

申请人在能源管理体系建立前后的生产综合能耗、产值综合能耗，产品单位产量综合能耗均应有所减低，或保持行业先进水平。