【检测评价目的】：

　　全面了解工作场所职业病危害因素分布与浓(强)度，发现存在隐患，保护工人健康；为职业病危害因素申报提供素材；为职业健康体检提供依据。

　　【法律法规要求】：

　　《中华人民共和国职业病防治法》

　　第二十七条用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布

　　职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。

　　发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

　　《工作场所职业卫生监督管理规定》(安监总局47号令)

　　第二十条存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。

　　《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》(安监总厅安健康[2015]16号)

　　【检测评价周期】：

　　每年一次

　　【客户提供的资料】:　　1、公司的概况，包括公司的规模、员工总人数、占地面积和产品等；　　2、公司总平面布置图；　　3、车间平面布置图或生产设备布置图；　　4、生产工艺流程图；　　5、原料辅料使用情况(组成，用量等)，生产流程中存在化学物料名称，及其产品安全技术说明书(MSDS)；　　6、车间接触职业病危害因素的岗位名称和数量；　　7、有关劳动者职业健康检查资料；　　8、公司职业卫生防护设施：如通风除尘排毒的名称，安装位置，运行状态；　　注意事项:　　1、指定专人陪同我公司工作人员对现场进行调查、采样及检测；　　2、进行现场采样及检测时，需检测的工作场所应正常生产，不得人为干扰采样及检测；　　3、确保我公司在检测现场的工作人员安全并提供必要的防护用品；

　　【报告时间】：

　　自采样结束之后10个工作日内完成检测与评价报告。保密承诺：检测报告仅提供给委托方和监管部门，未经委托方同意不向任何第三方披露，也不作为宣传材料。