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南通欧司宇职业卫生三同时评价报告-认可企业
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《职业病防治法》明确规定，用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度必须符合国家职业卫生标准，并定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。
按照我国《职业病防治法》和职业卫生监督相关法律法规的要求，各类生产企业应为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所，定期进行职业病危害因素检测和评价。遵守工业卫生相关法律法规，是各类企业的基本社会责任。企业可以委托环境保护部门或第三方检测机构如SGS定期进行工业卫生检测，实时掌握本企业工业卫生状况，根据实验结果适时采取预防和纠正措施，规避健康损害带来的风险，为企业职工营造良好的工作氛围。 职业卫生标准的历史比其他卫生标准都久远。早在19世纪，德国就通过立法强制实施对因职业活动所致健康损害给予赔偿，规定雇主需建立“赔偿基金”，以保证履赔，并应提供保护工人健康的措施。1883年，德国首次颁布了一个关于一氧化碳的职业接触限值标准(OEL)。1886年，德国学者Lehmann首次采用动式染毒装置研制职业接触限值标准，并基于南非金矿的研究，于1916年提出了第一个有关矽尘的OEL。
进入20世纪30年代，除德国外，前苏联和美国开展了大量研究，制定了一系列OEL。前苏联国家标准委员会累计颁布了共涉及1300多种有害物质的“工作带空气中有害物质的最高容许浓度”标准。其内容包括：
①最高容许浓度(mg/m)，有的还有工作班平均最高容许浓度;
②生产条件下有害物质存在的主要状态，分为气体、蒸气、气溶胶等;
③危险性分级，即Ⅰ～Ⅳ;
④标注对机体的作用特点，如对皮肤、眼睛需要特别保护，致敏，致癌物，致急性中毒和致纤维化的气溶胶。 美国职业接触限值标准应用现况南通欧司宇职业卫生三同时评价报告-认可企业
环境监测企业将迎来发展机遇
伴随国家对生态环境监测重视程度的提高，环境监测精细化多元化需求的出现，以及在国家双碳战略的背景下产生的碳排放溯源机遇，环境监测市场迎来新一轮的释放。
《生态环境监测规划纲要(2020-2035年)》中提到，积极推进政府购买监测服务，鼓励社会监测机构参与自动监测站运行维护、手工监测采样测试、质量控制抽测抽查等工作，形成多元化监测服务供给格局。这导致中国环境治理的重点逐渐从政府投资驱动向市场化驱动方向转移，催生了新兴的环境监测企业诞生。同时，监管对数据的准确度也推动了第三方环境监测运营市场的释放。
企查查数据显示，南通欧司宇职业卫生三同时评价报告-认可企业，目前我国现存“环境监测”相关企业共25.5万家。2020年是近十年注册量的高峰期，全年共注册7.2万家企业，同比增长100.3%;今年上半年共注册5.0万家，同比增长72.4%。从地域分布来看，目前我国现存的环境监测相关企业主要分布在江苏、广东、山东等省份。其中江苏拥有最多的环境监测相关企业，共3.1万家排全国第一。
面对庞大的环境监测市场，行业还存在一些挑战。E20研究院执行院长薛涛曾表示，生态环境监测技术相对低端，极易在价格战中陷入低端循环;数据准确性还有待提升，部分企业存在造假行为;数据整合和分析能力相对较弱，对环境决策支持力不够等。南通欧司宇职业卫生三同时评价报告-认可企业
